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  • 27 febbraio 2017
I lavori più noiosi e i paesi dove ci si annoia di più al lavoro: le sorprese della comunicazione e dell’Italia
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A tediare non sono solo i lavori con mansioni ripetitive né, necessariamente, solo quelli svolti dai livelli aziendali più bassi: la noia sul lavoro sembra annidarsi un po’ ovunque. Lo dice la società di recruitment Emolument, che ha compilato la lista (inevitabilmente incompleta) dei lavori più noiosi intervistando 1.300 professionisti di diversi paesi che operano in differenti settori.

I risultati dell’indagine indicano che a registrare la più alta percentuale di persone (81%) che si definisce annoiata dal proprio lavoro sono le professioni legali. Colpa, probabilmente, della ripetitività dei compiti quotidiani, fatti prevalentemente di ricerche sui codici e negli archivi della giurisprudenza. Di poco meno noioso (78% di annoiati) è il project management, seguito dalle mansioni di supporto ad altre figure professionali e poi dal controllo finanziario, dalla contabilità, dai lavori in banca e nei servizi finanziari, dall’ingegneria.

Si annoiano anche il 61% degli intervistati che lavorano in ambito sales, così come il 60% di chi lavora nella comunicazione e nel marketing, segno forse che il comparto sta lasciando meno spazio alla creatività e più alla ripetitività e all’automazione digitale. I meno annoiati risultano essere
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formatori e insegnanti (“solo” il 50% di tediati), manager (49%) e chi lavora nella ricerca e sviluppo (45%), dove la motivazione per raggiungere l’obiettivo sembra essere più forte che in altri ambiti.

A soprpresa i livelli di noia sono egualmente distribuiti su tutte le fasce della gerarchia aziendale: i profili junior appena entrati in azienda sono annoiati (66%) tanto quanto gli amministratori delegati e i top manager (65%). Difficile quindi, osserva Emolument, che un capo senza nessun entusiasmo riesca infondere energia e motivazione ai propri collaboratori.

Infine la distribuzione geografica del tedio: l’Italia, a pari merito con gli Emirati Arabi, risulta essere il paese con la più alta percentuale di annoiati sul lavoro (83%). Emolument spiega queste percentuali con due ragioni diametralmente opposte: in Italia, la crisi e il timore della disoccupazione tengono le persone bene ancorate al proprio posto di lavoro, anche se poco soddisfacente; negli Emirati invece sono gli alti stipendi a rendere sopportabili anche i lavori percepiti come meno entusiasmanti. h Nero Doppia Sandali Con Hayden Uomo Dr Scarpe Fibbia Martens

Il terzo posto degli annoiati va agli Stati Uniti (74%), seguiti da Singapore (70%) e Irlanda (69%). Ultima, al decimo posto, la Svizzera, che lo stereotipo dipinge come un paese noioso, ma dove evidentemente al lavoro ci si annoia molto meno che altrove (51% di annoiati). Merito anche, dice Emolument, dell’assetto organizzativo che permette un giusto equilibrio fa lavoro e vita privata e dell’elevato standard di qualità della vita.

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